Я всегда говорил, и буду говорить, что презентация себя — одно из основных слагаемых успеха. Работаете вы на себя или на «папу Карло» значения не имеет. Я сам проработал довольно долго в качестве наемного сотрудника, сменив несколько компаний и должностей, и ни разу у меня не было отрицательного результата на собеседовании. Сегодня хотел бы поделиться своими мыслями по этому поводу.

Внешний вид

Еще наши предки придумали пословицу «встречают по одежке, провожают по уму», и я абсолютно с этим согласен. Приходя на собеседование, вы однозначно должны выглядеть презентабельно. Естественно, нужно понимать, что это все таки деловая встреча, а следовательно и стиль в одежде должен быть официальный. Но самое главное — опрятность. Многие люди подсознательно ассоциируют внешний вид с отношением к работе.

Поведение

Здесь очень важно понять одно — если в вас хотят видеть активного и целеустремленного, нужно дать им именно такого, если же, по вашему мнению, для работодателя важна кротость и исполнительность — дать им и это. В любом случае, не нужно настраиваться на что-либо, когда идешь на собеседование. Чем меньше планов на счет этой новой работы у вас в голове, тем холоднее будет ваш разум на собеседовании. Ни в коем случае не нужно прямо показывать свою незаинтересованность в их вакансии, но обязательно нужно дать понять, что вы не считаете, что на их компании мир сошелся клином.

Профессиональные качества

На собеседовании, скорее всего, вам зададут такой вопрос: «Какими проектами/работами/впиши-свое вы гордитесь?», «Что вас отличает от других кандидатов?». На эти вопросы желательно заранее дать ответы самому себе, а не высасывать из пальца на глазах работодателя — смотрится не убедительно. Если вам есть, чем гордиться, говорите об этом. Даже если вас об этом не спросили, всегда можно вставить «да, кстати, я работал с вашими конкурентами, их продажи за прошлый год выросли на 17%.». Еще я бы порекомендовал прорепетировать с кем-нибудь из друзей или знакомых ход собеседования. Можно с кем-нибудь с вашей предыдущей работы, именно с тем человеком, кто разбирается в принципах вашей профессии.

Резюме

Но прежде, чем вы пойдете на собеседование, вас на него должны пригласить. Чтобы это произошло, ваше резюме должно быть правильно составлено, не содержать абсолютно никаких ошибок и желательно в общепринятой форме, чтобы ваш потенциальный работодатель не отсеял его ненароком, т.к. не смог в нем разобраться. Если сомневаетесь в своих способностях, посмотрите пример резюме на одном из сайтов, посвященных данной тематике. А после заполнения уже собственного резюме, покажите его кому-нибудь. Сами мы часто не видим откровенных ошибок, т.к. взгляд замыливается,  а со стороны может что-нибудь броситься в глаза.

Главное — верить в себя! Удачи вам всем.